Mena
Formation sur-mesure

On vous forme.
Vous devenez autonome.

Formation sur les technos qu'on déploie : Next.js, N8N, Airtable, IA. Sur vos cas réels, pas sur des exemples bidons. Financement OPCO possible.

NDA

Organisme déclaré

OPCO

Financement possible

1-5 j

Format flexible

Le piège

Vous restez dépendant.

Vous avez investi dans un site, un workflow, une IA. Personne dans l'équipe ne sait y toucher. À la première évolution, vous repayez une agence.

01

Outils sous-exploités

Airtable a 50 fonctionnalités, votre équipe en utilise 5. Idem N8N, Next.js, ChatGPT. Vous payez pour des Ferrari qu'on conduit en première.

02

Évolutions impossibles

Vous voulez ajouter un champ, modifier un workflow, ajuster un prompt. Votre équipe ne sait pas, l'agence est lente. La demande meurt.

03

Formations génériques inutiles

Vous achetez une formation Udemy ou un MOOC. C'est trop large, pas appliqué à votre cas, votre équipe décroche au bout de 30 minutes.

Notre approche

4 principes. Du pragmatique.

01

Sur vos cas réels

On ne fait pas une démo Notion d'exemple. On travaille sur votre base, votre workflow, votre site. Ce que les apprenants font en formation, ils le réutilisent le lundi.

02

Format adapté au métier

Pas de slides interminables. Atelier pratique, exercices guidés, retour d'expérience. Format 1 jour, 2 jours ou 5 jours selon la profondeur visée.

03

Suivi post-formation

30 jours d'accès à un canal Slack pour poser vos questions au formateur. La formation ne s'arrête pas le vendredi soir.

04

Financement OPCO

Mena est un organisme de formation déclaré (NDA). Vous pouvez mobiliser votre OPCO pour financer tout ou partie. On vous accompagne sur le dossier.

Ce qui est livré

Tout est compris. Vraiment tout.

Forfait fixe selon format (1, 2 ou 5 jours). Documents et accès Slack inclus.

  • Audit des besoins de l'équipe (30 min par participant)
  • Programme sur-mesure validé en amont
  • Support pédagogique remis (PDF + repo code)
  • Exercices basés sur vos cas réels
  • Quiz d'évaluation + attestation
  • Convocation + convention OPCO si financement
  • Bilan post-formation pour le client
  • 30 jours d'accès Slack au formateur
  • Enregistrement vidéo des sessions (option)
  • Replays accessibles en ré-onboarding
  • Documentation technique de votre stack
  • Plan d'action sur 90 jours post-formation
Process

Cadrée, livrée, évaluée.

  1. J−15

    Audit besoin

    30 min par participant pour cerner le niveau et les attentes. On adapte le programme. Pas de "on verra le jour J".

  2. J−7

    Programme validé

    Plan détaillé envoyé, exercices préparés sur votre environnement, accès configurés. Vous savez ce que votre équipe va apprendre.

  3. Jour J

    Formation pratique

    Présentielle ou en visio. 70 % de pratique, 30 % de théorie. Vos cas, vos données, vos questions.

  4. J+30

    Bilan & suivi

    Évaluation des compétences acquises, plan d'action 90 jours, accès Slack continu. Si l'équipe coince, le formateur répond.

Sujets

Toutes nos technos. Au niveau que vous voulez.

On forme sur ce qu'on déploie. Pas de formation "théorique" sur un outil qu'on n'utilise pas en production.

  • Next.js

    Maintenir un site

  • N8N

    Créer des workflows

  • Airtable

    Modéliser & automatiser

  • Prompt engineering

    IA générative

  • Sanity

    Éditer du contenu

  • SEO technique

    Auditer & optimiser

Cas client · État de Fribourg

« Mena a déployé notre pipeline IA puis a formé 5 services internes sur 3 jours. Aujourd'hui chacun fait évoluer ses prompts en autonomie. On n'est plus dépendant. »

Claire Dubois

Cheffe de projet · État de Fribourg

5

Services formés

100 %

Autonomes

Lire le cas complet
Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande le plus souvent.

  • Vous êtes vraiment déclaré comme organisme de formation ?

    Oui, NDA (numéro de déclaration d'activité) actif. Vous pouvez consulter notre fiche sur le portail officiel et mobiliser votre OPCO. On vous fournit convention, convocation, attestation.

  • Quel format choisir ?

    1 jour pour découvrir un outil et faire ses premiers pas. 2 jours pour devenir opérationnel. 5 jours pour maîtriser et savoir former les autres. On vous conseille au cadrage selon votre niveau et vos objectifs.

  • Présentiel ou distanciel ?

    Les deux. Distanciel sur Google Meet ou équivalent, présentiel chez vous ou dans nos locaux. Tarif identique. La pratique sur vos données réelles fonctionne aussi bien à distance.

  • Vous formez combien de personnes en même temps ?

    Idéal : 3 à 8 personnes. Au-delà, la pratique devient trop diluée. On peut splitter en plusieurs groupes selon les niveaux.

  • Que se passe-t-il si la formation n'a pas l'effet attendu ?

    Bilan à J+30 inclus. Si l'équipe n'est pas opérationnelle, on rejoue une demi-journée gratuite pour combler les manques. On ne facture pas pour cocher une case.

Vendez plus.
Travaillez moins.

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